外国人の日本生活ぜんぶサポーター
-日本の力になる人の力になる-
ミャンマーで日本語に出会い、日本で“支える人”へ。イイさんの越境ストーリー ──Beyond Borders Vol.5
【お客様の声】投資家からの信頼も獲得!不動産管理会社が「GTN家賃保証サービス」の導入で得られた安心とは?| Goodリアルエステート様
【GTNお悩み相談室 #2】外国人社員に「日本の職場ならではのルール」をどう伝える?多国籍チームで働くヒント
【お客様の声】GTN Assistantsとの連携で、外国人材の採用率がUP!その背景にあるものとは?|Sun Asterisk様
【お客様の声】外国人に入国初日から安心を。GTN Mobileと共に歩む、登録支援機関のサポートのカタチ|Funtoco様
【GTNお悩み相談室 #1】外国人と働く職場で起きる、ハイコンテクストな日本語での「すれ違い」をなくすには
DE&Iとは?GTNのリアル事例から考える多文化共生のヒント
【DIVERSITY TIMES】日本人も安心できる外国人受け入れの未来
【Let's ゴ!】20期、GTNはどこへ向かう?——後藤社長が語る「挑戦」と「共生」のこれから
【お客様の声】 外国人スタッフの定着を支える介護現場へ。地方施設が挑む、特定技能人材とともに生きる未来|林泉会様
外国人の金融アクセスを変える、「共創」のちから ― GTN × エポスの挑戦
GTN・新卒1年目の現場日記 vol.5——「GTN Assistants for Biz」で国際研究機関をサポート
GTN・新卒1年目の現場日記 vol.4——家を借りる不安にGTNの「家賃保証」という安心を
GTN・新卒1年目の現場日記 vol.3——「信用」って何?外国人専用クレジットカードの裏側
【お客様の声】外国人採用で職場に変化!GTNの人材紹介を利用した不動産会社の取り組み|アービック様