外国人の日本生活ぜんぶサポーター
-日本の力になる人の力になる-
【Let's ゴ!】20期、GTNはどこへ向かう?——後藤社長が語る「挑戦」と「共生」のこれから
【お客様の声】 外国人スタッフの定着を支える介護現場へ。地方施設が挑む、特定技能人材とともに生きる未来|林泉会様
外国人の金融アクセスを変える、「共創」のちから ― GTN × エポスの挑戦
【お客様の声】外国人採用で職場に変化!GTNの人材紹介を利用した不動産会社の取り組み|アービック様
社会課題に向き合う地方拠点──地域密着の共生モデル・GTN熊本支店
〇〇万人が見た!?GTN交通広告インパクトランキング
外国人定住と多文化共生をカタチに!西武鉄道×GTNの共同プロジェクト『Japan Life with Seibu』の挑戦と可能性
“dekisugi”で注目のグレッジがGTNグループの仲間に!──大谷社長に初インタビュー✨
\ 就任記念 / ALL GTNを目指して~青木執行役員にインタビュー
ホラン千秋さんとパペットの共演、GTN新CMの撮影現場に潜入!
【お歳暮作りワークショップ】ひと刈り行こうぜ!GTNバウムの完成へ
【お客様の声】GTN Assistantsの導入で皆が安心して働ける会社に|ワンダーテーブル様
【お客様の声】観光業界の人手不足を解消!外国人労働者と雇用者をつなぐSIMの秘密|株式会社ダイブ様
【お客様の声】GTNの家賃保証サービス導入で入居者が増加 | 青山メイン企画様
ポジションは目的ではなく手段である | GTN officer | 鄭 光演