新年特別編｜2025年のGTN WOW、人気記事ふり返り
新年のご挨拶が遅くなりましたが、本年もどうぞよろしくお願いいたします。新しい年のはじまりに、2025年のGTN WOWを少しだけ振り返ってみましょう。昨年もGTN WOWを通じて、たくさんの反響や出会いをいただきました。多文化共生や外国人の暮らしをめぐる課題、企業・自治体との共創、そして現場で働く人たちのストーリー。読者のみなさんに、GTNの取り組みや現場の声をお届けしてきた一年だったように思います。そこで今回は、2025年に「よく読まれた記事」をご紹介します！（EP197）
2025年に社外・社内で反響の大きかった記事の中から、注目の5本をピックアップしてご紹介します。
気になるテーマがあれば、バナー（リンク）からぜひ読んでみてくださいね！
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2025年ハイライト｜よく読まれた注目記事5選👀
【１】外国人定住と多文化共生をカタチに！西武鉄道×GTNの共同プロジェクト『Japan Life with Seibu』の挑戦と可能性
西武鉄道株式会社とGTNの共同プロジェクト『Japan Life with Seibu』が、スタートから5年目を迎えました。外国人住民の視点から沿線の魅力を発信し、定住促進や相互理解につなげてきたこの取り組み。「5年続けてきた共創が、どんな成果につながったのか」が見える一本に、多くの感心が集まりました
【２】GTN、渋谷区とともに外国人起業家をサポート！スタートアップビザ支援の最前線
みなさんは「スタートアップビザ」をご存じですか？ 実はGTNは、渋谷区が行う「Shibuya Startup Support（SSS）」の受託者として、申請サポートを担っています。
この記事では、制度の概要だけでなく、現場がどのような体制で起業家に伴走しているのかも紹介。支援の“リアル”が伝わることで、取り組みをぐっと身近に感じていただけます。外国人起業家のチャレンジを後押しする仕組みを、やさしく解説した記事です😊
この記事では、制度の概要だけでなく、現場がどのような体制で起業家に伴走しているのかも紹介。支援の“リアル”が伝わることで、取り組みをぐっと身近に感じていただけます。外国人起業家のチャレンジを後押しする仕組みを、やさしく解説した記事です😊
【３】【お客様の声】GTN Assistantsの導入で皆が安心して働ける会社に｜ワンダーテーブル様
外国人人材の採用が広がるなか、飲食ブランドを幅広く展開するワンダーテーブル様でも、多くの外国人スタッフがさまざまな店舗・部署で活躍されています。では、どのような考え方で採用し、どのようにフォローアップしているのか。営業サポート部・ご担当者さまへのインタビューから、現場の工夫と仕組みづくりが立ち上がります。導入背景から実感まで、現場の声で読める事例です。
【４】GTN AWARDS 2024 受賞者インタビューを大特集！
GTN最大の年に一度の社内イベント、GTN AWARDS 2024で発表された数々の賞の中から、新人賞・MVP・社長賞の3部門をピックアップ。受賞者3名と上長のみなさんにインタビューし、受賞までの努力や想い、そしてこれからの挑戦を伺いました。成果の裏にあるプロセスや、チームの支え方まで見えてくる特集です。一人ひとりの挑戦が、チームをつくっていることに気づかされます。
【５】「旧正月」って何？GTNメンバーに聞いてみた！👀
みなさんは「旧正月」と聞いて、どんなイメージを持っていますか？ 日本ではあまり馴染みがないかもしれませんが、アジアをはじめ多くの国や地域では、新暦とは別に旧暦のお正月を盛大に祝う文化があります。旧正月の時期にあわせて公開されたこの記事では、基礎知識に加えて、GTNメンバーのエピソードもたっぷり紹介。季節のタイミングで毎年読み返したくなる、楽しく学べる一本です。
勝手に表彰｜2025 GTN WOW AWARDS🏆
ここからは、編集部が勝手に、2025年の空気を感じる記事をピックアップ。数字の1位・2位だけでは測れない、「今年っぽさ」を基準に表彰します。
🏆 2025年といったら万博は欠かせないで賞
ニュースで追うだけではわからない、「2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）」の開催に向けた“準備の空気感”を、社内の視点で味わえるのがこの一本！
ニュースで追うだけではわからない、「2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）」の開催に向けた“準備の空気感”を、社内の視点で味わえるのがこの一本！
🏆 DE&I担当者におすすめで賞
多文化な職場で起こりがちな“すれ違い”を、言葉のレベルから丁寧にひもといてくれる一本。日々のやりとりを少し楽にする、明日からすぐに活かせるヒントが詰まっています。
多文化な職場で起こりがちな“すれ違い”を、言葉のレベルから丁寧にひもといてくれる一本。日々のやりとりを少し楽にする、明日からすぐに活かせるヒントが詰まっています。
🏆 「外国人材×経営戦略」を学び合うで賞
企業・自治体・研究機関の実践者が集い、それぞれの試行錯誤や気づきが交わった初開催サミット。その熱気と学びを、やさしくダイジェストで追える一本です。
企業・自治体・研究機関の実践者が集い、それぞれの試行錯誤や気づきが交わった初開催サミット。その熱気と学びを、やさしくダイジェストで追える一本です。
あらためて、2026年もGTN WOWをよろしくお願いします！
2025年に読まれた記事を振り返ると、GTN WOWには大きく分けて、ふたつの役割があることが見えてきました。ひとつは、GTNが取り組む「多文化共生」や「外国人の暮らしの課題」を、社会にひらいた言葉で伝えていくこと。もうひとつは、そこで働く人たちの姿や、企業・自治体との共創の現場を通して、「この社会をどう前に進めていくか」という実例を残していくことです。
2026年も、日々の現場で起きていることを丁寧に拾い上げながら、楽しく、そしてためになる記事を、社内にも社外にも伝わるかたちで届けていけたらと思います。GTN WOWらしく、ときにはにぎやかに、ときにはまじめに。読むたびに「へえ！」や「なるほど！」が増える場所を目指していきます。
今年のGTN WOWも、どうぞよろしくお願いします！
2026年も、日々の現場で起きていることを丁寧に拾い上げながら、楽しく、そしてためになる記事を、社内にも社外にも伝わるかたちで届けていけたらと思います。GTN WOWらしく、ときにはにぎやかに、ときにはまじめに。読むたびに「へえ！」や「なるほど！」が増える場所を目指していきます。
今年のGTN WOWも、どうぞよろしくお願いします！
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