【🎥】Welcome to GTN~☆新入社員に聞いてみた「GTNってどんな会社?」vol.2

【🎥】Welcome to GTN~☆新入社員に聞いてみた「GTNってどんな会社?」vol.2

前回、大好評だった新入社員の座談会^ ^ あれから3ヶ月経ち、GTNにもまた新しいメンバーが加わりました♪今回もメンバーと座談会を開き、GTNの入社・働いてみたアレコレ聞いていきたいと思います!!
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JPMC、少子高齢化でも成長し続ける新たな挑戦[後編]

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オリジナル番組【DT TOP Interview】
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JPMC、少子高齢化でも成長し続ける新たな挑戦[前編]

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オリジナル番組【DT TOP Interview】
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【🎥】社長に聞いてみよう!!オータムVER.🍁🌰

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社長に聞いてみよう!!サマーVER.から3ヶ月…朝晩が冷え込む季節になりましたね☆2022年、最後の社長に聞いてみよう!!どうぞお見逃しなく👀
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多様性を推進していたら発見した課題と気付き

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オリジナル番組【DT HRカレッジ】
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【SDGsレポート】知ることから始まる!国際協力とSDGsの繋がり

【SDGsレポート】知ることから始まる!国際協力とSDGsの繋がり

10月1,2日に行われたグローバルフェスタJAPAN2022☆GTNアンバサダーがイベントで学んだこと・感じたことをみなさんにも知ってもらいたい!ということで、今回はSDGsアンバサダーからレポート記事です♪
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就職活動、どっちが大変? – フィリピン 編 –

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オリジナル番組【日本はつらいよ】
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【メンター制度】経験者に学ぶ!最大限に面談を活かすコツ

【メンター制度】経験者に学ぶ!最大限に面談を活かすコツ

みなさんは日常で気軽に相談ができる相手はいますか?仕事・家族・個人的な悩み…何でも話せる人が近くにいることで前に進めることも多いはず!GTNではメンター制度を取り入れ、頑張る若手社員をバックアップしています♪
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全員注目!!羽田エアポートガーデン店でグローバルな未来を描こう✈

全員注目!!羽田エアポートガーデン店でグローバルな未来を描こう✈

2020年からオープン延期になっていた羽田エアポートガーデン店…ついに再始動することが決まりました👏GTN初☆空港での事業展開!!あなたも世界に通用するコンシェルジュを目指しませんか?
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【SDGs】ダイアログ・イン・ザ・ダーク、”純度100%の暗闇”の中へ!!

【SDGs】ダイアログ・イン・ザ・ダーク、”純度100%の暗闇”の中へ!!

五感(ごかん)=視覚、聴覚、触覚、味覚、嗅覚。そのうちの”ある感覚”から8割以上の情報を得ていることをご存知ですか?「当たり前の日常を大切に生きたい」そんなことに気がつかせてくれるかもしれません。
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【GTN】を伝える・人と仕事を知る|保証審査

【GTN】を伝える・人と仕事を知る|保証審査

GTNの事業やサービスは多岐にわたります。それぞれの現場で活躍するメンバーが感じてきたことを伝えるこのコーナー!今回はグローバル審査部のジャンさんです☆
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ズバリ!聞いてみた!「特定技能とは?働く外国人はどう思っているの?」

ズバリ!聞いてみた!「特定技能とは?働く外国人はどう思っているの?」

GTNの強みを凝縮したと言っても過言ではない”特定技能セクション”が、入国緩和によりどんどん注目を集めています!特定技能とは?を解説しつつ、働く外国人が感じていること・やりがいを温かいエピソードと合わせてお届けします☆
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