【祝】GTN入社式～2022～
入社おめでとうございます！今年もGTNでは入社式＋ワークショップを行い、新たなスタートを祝福・応援しました☆その様子をCLIP📎
みなさん、こんにちは🌞
4月1日(金)まだ少し肌寒さも残りつつ、お天気にも恵まれ、入社式日和😊参加できなかったメンバーもいますが、池袋本社から3名・なんば店から1名が出席🎉
それでは早速！GTN入社式がスタートです👏
🌸入社式🌸
開会のあいさつ
社長室 村上あすか
2022年4月1日、GTN入社式を開催いたします！
みなさんはアルバイトからの入社になりますね。今までお力を貸して下さり、ありがとうございます。今日は桜も咲いており、正社員への切り替えとしては良い時期なのではないかなと思います。
この2年間はいつもとは違った状況で、我慢しなくてはならないこともあったと思います。そして最近では、入国できるようになったことで一気に忙しくなり、今までの新入社員のみなさんとは違う環境を経験してきたと思います。
すでに正社員に切り替わって活躍されている方もいらっしゃいますが、本日は改めて一つの区切りとして入社式を執り行えればと思いますので、どうぞ宜しくお願いいたします。
入社証の授与
あなたを株式会社グローバルトラストネットワークスの正社員として採用したことをここに証します。
今後の活躍と社業の隆盛に貢献されることを期待します。
2022年4月1日 株式会社 グローバルトラストネットワークス 代表取締役 後藤 裕幸
社長のお言葉
みなさん、入社おめでとうございます！
みなさんの重要なキャリアスタートがGTNであり、今後のGTNの成長を一緒に進んでいけることを嬉しく思います。
早速ですが、『縁』というものを大切にしてもらいたいと思います。今隣にいるメンバーや一緒に働いているメンバーとの『縁』を大事にしてください。デジタル化が進み、より便利により多くの人と繋がれるようになりました。以前は【AIが進むと人がいらなくなる】と言われていました。しかし、AIが進むことで新しい産業が生まれ、より人が必要になっています。なので、みなさんには時代の変化と共に人との『縁』を積み上げていくことを肝に銘じて欲しいと思います。
そして今、世界が大きく変化しつつあります。今までは【安くていいもの】が良いとされてきましたが、今は【作るプロセス】を大切にするように変わってきました。安くていいよりも、いかに社会課題に貢献しているか、作る過程で人を不幸にしていないか、というのが社会のデファクトになってきています。今起きていることは同じように続くわけではなく、みなさんが生きている時間というのは歴史の一部なんです。常に変化を意識しながら、数ヶ月数年という単位ではなく、数十年、数百年という歴史的なサイクルで物事を見ることができれば、人生が正しい方向に向かていくと思いますので、大切にしてください。
「GTNがどうしてできたか」をいい機会なので、お話しようと思います。
母国を離れて勉強をしてきたみなさんとは違い、私自身はグローバルの【グ】の字も知らない人間でした。さらに地元では大学に入学できず、人間関係が崩れたり、裏切られたり…いろいろなことで辛い経験をしました。その時、私は『自分は世界で一番不幸な人間だ』と思っていたんです。しかし、ある時に世界にはもっと辛い境遇にある人がいる、学ぶ機会すら与えられない人もたくさんいることを知ったんです。
私は与えられていないわけではなく、自分で機会を諦めていたことに気が付いたんです。人生を投げ出す勇気があるのであれば、その命をフルベットしてポジティブに物事を変えられると一大決心して熊本から東京に来ました。東京には「総理大臣になる」「1万人のパパになって孤児の親代わりになる」という2つの目標を持ってきました。19歳の時ですね。そして、総理大臣を目指すには膨大な時間がかかるな…と思った矢先、IT起業家たちが20代で上場したりして、大きな影響力を与えているのを目の当たりにして21歳の時に留学生と「よし！起業しよう」と決めました。そこから現在とは異なる業種での起業を経験した後、27歳の時にGTNを設立しました。
GTNはとても変化の激しい会社です。新卒から飛び級して、たった3,4年でマネージャー、20代でマネージャーになった人もいます。年齢や社歴、国籍や個人の背景関係なく、昇格できる会社です。今後、GTNでは日本だけでなく、モンゴル・韓国・ベトナムなど様々な国で働くことも可能になっていきます。他の国で働くために会社を変えなくても、GTNの社内で連続性のあるキャリアを作ることができる組織にしていこうと思っています。今後、みなさんにはGTNでどんなキャリアを積みたいか、経営陣って何を考えているのかを知ってもらい、GTNをより好きになってほしい。また、発信する情報に敏感になって欲しい。GTNでは社内外問わず、たくさんの情報発信をしています。メンバーが何をやっているか、社長が何を考えているのか、会社がどう動いているのかに敏感になり、キャッチアップすることで自分の成長やキャリアに繋がると思ってください。そしてインプットは大事ですが、インプットするだけでなく、アウトプットもしてください。経験というインプットもありますが、憧れの人、尊敬する人にアドバイスをもらったり、またスティーブジョブスのようなもう会えない人でもその人が書いた本を読んだりして学んでください。
私、会社は常にみなさんの日報や書き込み、評価を見たり、周りに話を聞いたりして、スターを探しています！なので、自分からアピールしてください！そして今はできなくていいから、『絶対にやりぬくんだ』という気持ちを持って頑張っていきましょう！
新入社員の決意表明
グローバル賃貸部のナムと申します。
韓国で大学を卒業し、外国人との交流会に参加したりしてずっと外国人のためになる仕事をしたいと思っていました。私自身が部屋を探していた時にGTNにお世話になり、その時に『GTNは私がしたいことをやっている会社だ』と思い、学校で勉強して…やっと入社することができました！今は光栄な気持ちを持って働かせて頂いています。
今考えると恥ずかしいのですが、面接を受けた時に「私はチャレンジ精神があります！」と言ったのですが、働き始めて3ヶ月経ち、グローバル賃貸部のみなさんと働いていると、今まで私が思っていたチャレンジ精神はニセモノだったと…みなさんのホンモノのチャレンジ精神を私も持てるようになりたいと思っています。
私は1年前にGTNのファンになりましたが、チャレンジ精神を持ちながら新しいGTNファンを作っていきたいと思っています。よろしくお願いいたします！
グローバル通信部に配属になりましたタパニケスと申します。
GTNは外国人のお客様のためにある会社です。自分も日本に来た時に何もわからずに大変なことがあったので、困っているお客様の助けになれるように頑張りたいと思っています。
グルンさんの紹介で入社できたことを嬉しく思っていますし、これからもこの気持ちを大切にしていきたいと思っています。よろしくお願いいたします！
グローバル保証審査部に配属されましたチョウシチョウと申します。
昨年2月、日本に来たばかりの時にアルバイトとして入社しました。この1年間、お客様や企業様の方々とお話する機会がたくさんあって、審査業務に携わるうちにコミュニケーション能力が鍛えられたと思います。また不動産に関する知識を多く得られました。この1年間で大変貴重な経験ができたと思っております。
今はGTNの入社式に参加できたことを光栄に思っています。今まで持ってきた熱意を保ち、日々努力を重ねてよりよい自分に変えつつ、全身全霊で会社のために働いていきたいと思っています。先輩方のみなさま、ご指導ご鞭撻のほど宜しくお願いいたします！
はじめまして！なんばマルイ店のシェリアと申します。
来日から1年半、GTNに入社してから2ヶ月でまだまだ未熟ですが、日本語・英語・インドネシア語の翻訳の経験を活かして、なんばマルイ店の力になれるように宅建士の資格も取得できるように頑張りたいと思っています。
そして関西エリアにて母国のインドネシア、国際的な部屋探しやモバイルカスタマーベースを作っていきます。これからGTNの一員として成長していきます。どうぞ宜しくお願いいたします！
みなさん、熱意のこもった決意表明をありがとうございます！それでは以上を持ちまして入社式を閉会させて頂きます。
🤝新入社員ワークショップ🤝
clip episode 66
新入社員ワークショップをはじめさせて頂きます！今日を節目として共に成長していく仲間達と一緒に考えて、いろいろ話し合いながら会社への理解を深めてもらえればと思っています。GTNが目指していることをお伝えしたり、みなさんに期待している部分も改めてお話ができればと思っています。それでは、いきま～す！
数字で見るGTN
3月28日の会社説明会で発表した数字になります！
SDGsのマークもありますが、世界的に課題となっている部分にGTNも取り組んでいます。特にGTNは「5」「10」を掲げております。
そして、全17の国と地域の方が活躍していて、約7割が外国人ですね。
管理職の女性は23％、マネージャー以上の外国人比率が40.5％と、こちらはかなり高いかなと思います。他の企業から見てもこの比率は高い方なのかなと思います。年代としては20~30代が多いので、多国籍で若く、チャレンジできる職場になるかと思います。
社内では日本人と外国人という線引きは感じないことが多いと思います。「GTNでは外国人が活躍しています」というのは、言語だけの話ではありません。みなさんが持っているバックグラウンド、これまで生活してきた環境や文化を持って日本にいることで、外国人のお客様に伝えられることがあります。
日本の企業と外国人のお客様の間にGTNが入ることで、外国人のみなさんが日本に住み続けられるようになっています。そういった観点から「GTNは外国人が活躍している職場」となっています。
事業紹介
不動産に関する事業、生活に関する事業、金融・福利厚生・人材…もうたくさんの事業がありすぎて、「GTNって何の会社ですか？」と聞かれると一言では説明できないと思います。説明するには10分以上かかりそうですよね。
一つの事業の中にも、様々なサービスが日本国内外関係なく枝分かれしていて、サービスを受けるお客様もどんどん増えています。なので、みなさんもGTNが何をしている会社なのかしっかり理解して欲しいです。
自部署のことはよく理解できていると思いますが、他部署のことがわからないことも出てくると思います。例えば、保証審査の業務をしていて、お友達に「どんな仕事しているの？」と話している時にもしかしたらお友達はモバイルのことで困っているかもしれません。働き始めたばかりでサポートして欲しいと思っているかもしれない。そういったこともあるので、みなさんはGTNが何をしているのか興味を持ち、理解して欲しいと思います。
入社して間もないみなさんだからこそ、お客様の目線と近いところで物事を考えられると思います。会社全体のことを理解して欲しいですし、お客様がどんなことを求めているのかをくみ取れる、みなさんがGTNの窓口となってどんなことでも案内できる人になって欲しいと思っています。
自部署紹介
それでは、ここで！自分の部署がどんなことをしているのか、みなさんに紹介してほしいと思います！
なんばマルイ店では、不動産に関する部分でお客様のお部屋探しをしたり、入国したばかりのお客様にSIMカードを提案したり、来店されたお客様にはクレジットカードのGTNエポスカードのご紹介をしています。人材についてもお仕事を探しているお客様がいらっしゃいましたら、ご案内します。生活サポートではインドネシア語の通訳をしています。
最近力を入れているのは、海外にいるお客様でも契約できて来日してすぐに入居できるようにすることです。3月からお申込みがたくさん来ているので、忙しくなってきて嬉しいです。また、お客様が選択できるように賃貸物件の契約以外にもクレジットカードや生活サポートを紹介して「困っていることはありますか？」と少しずつGTN全体のサービスを提案することに注力しています。
通信部は新大久保支店の受付にあるので、まずはどのようなことで来店したのかを確認します。SIMカードの提案とクレジットカードのおすすめをしています。日本語がわからないお客様でもサービスが受けられるようにサポートしています。他にもお部屋探しのお客様がいらっしゃったら、賃貸部にご案内しています。
免許ローンやお部屋を借りるための審査をしています。他にもクレジットカードを紹介したり、入居までのサポートをしたり、お客様が理解・納得できるように保証料金のご案内をしたりしています。最近は通常の繁盛期くらいの審査業務がきています。
社会人として成長していくために(ディスカッション)
『学生と社会人の違い』とはなんでしょう？みなさん、それぞれ考えてみてください！
みなさん、ありがとうございます！今まではお金を払って授業を受けたりしていたので、行くも行かないも自由だったと思います。しかし、社会人は働くことでお給料をもらうので、そういった点も違いがあるのかなと思います。
自分から学ぶのことも大切ですが、勉強したこと得たことを『アウトプット・発信していく』ことでお給料をもらっているんですよね。責任感はみなさんアルバイトの時から強く持ってくれていたと思いますが、学生じゃなくなったといのが大きいかもしれないですね。社会人として、大人として扱われるということも違いますよね。
それでは次に、『こんな人と働きたい・こんな人とは働きたくない』を考えて見てください！
みなさんがこんな人と働きたいと思っているのでしたら、是非みなさんもそうなってください！チャレンジ精神があったり、気遣いができたり…すでにできていることもあると思いますが、人間は【慣れ】というものがあります。慣れてきてしまうと、感謝の言葉が減ったり、思いやる気持ちが薄れてしまうこともあります。「ありがとう・ごめんなさい」を伝えることも大切にしてくださいね。
そして、いい時もあれば辛い時もあります。頑張っていても出来ないこともあると思います。でも、そんな苦しい時ほど変われるチャンスだったりします。
そんな時は「もっと頑張らなきゃ」ではなく、周りに相談をしてください。長く仕事を続けるためにSOSを出して下さい。時には疲れたり大変だなと思うこともそあるかもしれませんが、今日のことを思い出しながら楽しい職場を作って頂きたいなと思っています。
GTNはこんな人を応援します
もしも仕事をしていて困ったら、「日本に住む外国人の方々の生活向上を本気で考えています」この部分に立ち返ってみてください。自分の日々の業務は本当にお客様のためになっているだろうか？生活向上になるだろうか？というところを考えてみて頂ければと思います。
GTNは『革新的』である、ないものを創り出す会社です。なので、行動を起こせる、サービスを創りたい人達をGTNは応援します。ぜひチャレンジしていってください！
みなさん、入社式そしてワークショップお疲れ様でした！
これから同期のメンバーとして困った時には支え合ったり、助け合っていってもらいたいと思います。
それでは、これからもどうぞよろしくお願いいたします！
パン
2022年4月27日
入社おめでとうございます！すでに色々な業務に携わってくださっていますが、これからのご活躍も楽しみにしていますー！
M.K
2022年4月18日
おめでとうございます！
営業部 エハラ
2022年4月15日
ナムさん！
タパニケスさん！
チョウショウさん！
シェリアさん！
入社おめでとうございます！！
いよいよ正社員としてのキャリアスタートですね
いつか会える日を楽しみにしています！
みなさんと後藤社長とあすかさんのお話、とても心に響きました
私も初心に返って改めてご縁を大切にして、日々の業務に邁進致します！
部署を超えて一致団結し、外国人が日本に来てよかったを大きなカタチにしていきましょう！！
チパ
2022年4月15日
I wish I had a 入学式 too ! I enrolled into my university in April, 2011 but, I had no entrance ceremony because of the Great Tohoku Earthquake in March, 2011. All the foreigners in my class and other class left Japan, so my 入学式 got cancelled ! 😰 Maybe, I should create my own 入学式 that I didn't have 😅
ワル君
2022年4月15日
sheliaさん姫様みたいw
2022年4月15日
入社おめでとうございます！みなさん、笑顔がステキです！
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