外国人の日本生活ぜんぶサポーター
-日本の力になる人の力になる-
外国人採用の差で決まる？成長できる日本とできない日本
外国人採用を科学する、文化の知能指数「CQ」とは
【後藤社長×デザイナー対談】ロゴリニューアルの想いを語る。
大恩寺と迫る、在留ベトナム人の実態 part.2
GTN、何か新しくなるんですか？？
わたしはわたし、ひとはひと。個人の尊重＝ダイバーシティ！
会社でお花見どうでしょう？-2023-
大恩寺と迫る、在留ベトナム人の実態 part.1
～GTN入社式2023～想いをエンジンに。GTN号を加速させよう
The Chronicle of ダイバーシティ研究室
直撃！GTN AWARD 2022 〜新人賞編～
“おもてなし”にウラオモテなし！
日本語学校は新時代へ、果たすべき使命と役割
日本語学校の歴史、私がすべてお話しします！
直撃！GTN AWARD 2022 〜社長賞編～
