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GTNが目指すのは究極のダイバーシティ。「外国人が日本に来てよかったをカタチに」というゴールに向けて、多種多様なメンバーが集まる最高の集団。違いを活かしながら世界を変えようと、日々進化し続ける会社「GTN」をお届けします。
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外国人あるある!?「氏名」が巻き起こすちょっぴりヘンな問題
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ゴミ出し事情がこう違う! – フィリピン 編 –
オリジナル番組【日本はつらいよ】
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東南アジアと日本を繋ぐ途上国起業 ~出会いの連鎖がチャンスをつくる~
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外国人向け不動産賃貸の価値 ~40年以上前から感じていた必要性~
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可能性はミャンマーの時代へ ~No.1送り出し機関がのぞむ未来~
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愛されるMATCHAを創り上げた外国人雇用の裏側
オリジナル番組【DT HRカレッジ】
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ゴミ出し事情がこう違う! – 韓国 編 –
オリジナル番組【日本はつらいよ】
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「フォーリノミクス」は日本経済を救うのか?
オリジナル番組【DT TOP Interview】
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ダイバーシティの累乗がもたらす成長 ~異質な人材・雇用ボーダレス化のススメ~
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ゴミ出し事情がこう違う! – インドネシア 編 –
オリジナル番組【日本はつらいよ】
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「人権デューデリジェンス」とは~ 今後も外国人は増えるのか?~
オリジナル番組【DT TOP Interview】
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≪特番≫ 今後の外国人招聘と水際対策
オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】
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グローバル採用はいつから始めるべき? ~外国人と共に働きだして気付けたこと~
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これからの街づくり、多様性と地域密着のビジネスモデル
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