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GTNが目指すのは究極のダイバーシティ。「外国人が日本に来てよかったをカタチに」というゴールに向けて、多種多様なメンバーが集まる最高の集団。違いを活かしながら世界を変えようと、日々進化し続ける会社「GTN」をお届けします。
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ポジションは目的ではなく手段である | GTN officer | 鄭 光演
GTNには若きの執行役員がいるのをご存じでしょうか！？どんな人物なのか、どんな未来を目指しているのか、深堀していきます！
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【お客様の声】GTN運転免許ローンを利用してみて | 奥居自動車学校様
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【🎥】海外拠点☆第４弾！ベトナム・ダナン デジタルラボを一挙公開
GTN WOW初登場☆2023年6月に開設されたベトナムのダナン「デジタルラボ」をご紹介します！
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Welcome to GTN～☆新入社員に聞いてみた「GTNってどんな会社？」vol.4
新しいメンバーによる第4回座談会が始まります！今回は池袋本社と関西拠点を繋いで新入社員3人のみなさんに、今リアルに感じていることを話していただきました♪
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【お歳暮作りスタート】今年はバ〇〇〇〇〇ンに決定！？
今年もこの季節がやってきました～そう！お歳暮作りです。GTNでは【感謝】の気持ちを込めて、1年を通してお歳暮作りをしています！今年はどんなスタートを切ったのでしょうか＾＾
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「日本の力になる人」を惹きつけるこれからの魅せ方
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日本社会と外国人材の未来を切り拓く“じゆうな発想”
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外国人採用の差で決まる？成長できる日本とできない日本
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外国人採用を科学する、文化の知能指数「CQ」とは
オリジナル番組【DT TOP Interview】
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大恩寺と迫る、在留ベトナム人の実態 part.2
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わたしはわたし、ひとはひと。個人の尊重＝ダイバーシティ！
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大恩寺と迫る、在留ベトナム人の実態 part.1
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The Chronicle of ダイバーシティ研究室
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“おもてなし”にウラオモテなし！
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日本語学校は新時代へ、果たすべき使命と役割
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